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通常来讲，这种级别的工作安排，至少也得相互试探七八次，有一个全方面的了解才能作出最终决定。
可周不器没时间。
紫微星环球才是他近期最重要的工作，他想赶紧把这边的事情解决。
恰恰这种“一见钟情”式的邀请，让唐·马特里克备受感动，觉得对方诚意满满,当即也就答应下来。
见面谈了半个小时，双方一拍即合！
这也跟紫微星过去一年的发展经历有关。
因为紫微星美国的业务发展的比较急切，所以就没法慢慢的培养嫡系高管了，除了个别几个是陆器从雅虎带过来的，个别几个是从国内调派过来的，大多数总监以上的中高管都是从其他科技公司挖过来的。
被挖得最狠的两家公司，就是微软和谷歌。
微软的副总裁来了2个，总监来了5个,总共来了7个人！算上一些基层的管理人员,过去这一年里紫微星国际先后从微软挖来了23位管理者！
微软的人才流失严重，除了微软自身存在了一种被时代淘汰的隐患之外，跟地理位置也有关系。
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