五十五章相互不鸟

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知道了此事，王大鹏就知道秦书凯对高飞心里肯定是有看法的，就算谈不上恨，但是，只要秦书凯做领导，就一定不会好的位置白白的给了高飞。

这样一分析，王大鹏就认为看到了希望，干实事起家的秦书凯，加上跟高飞有着个人方面的私仇原因，肯定会处处为难高飞，何况像高飞这样从来不能做实事的人，到底能不能在这个科室里混下去，以后还是一个问题。

高飞今天开会安排农民职称的事，要是放在以前早就吩咐王大鹏做了，今天却一反常态的没有让王大鹏具体负责，只是说负责把关，王大鹏就感到有点不正常，要知道所谓的把关可以什么不问，也可以责任全负，王大鹏就很想知道高飞是怎么想的，还有，这句话后面的内容含义到底是什么。

一次，乘着陪同秦书凯出去调研的机会，王大鹏就装着很随意的口气说，局长，你来了以后就和以前很不一样，以前是科室没有事做，最近科室的人都很忙，高飞科长带着小胡最近都在忙着农民职称的的事，就留下小汪在家值班。

秦书凯没有想很多，很随意的说出自己的想法，他说，我看科室的几个人都很年轻，都是做事的时候，这个时候整天就应该忙着业务，忙着把工作做事做好，这样以后才能有大发展。也许，暂时几个人都会不理解，但是时间长了，就会知道，我这个分管领导会对每一个人的成长负责。

王大鹏就接上说，局长说的话的很有道理，如果年轻的时候不做事，一混就把最美好的年轻时光给荒废了。

王大鹏跟秦书凯聊天的目的很简单，就是想从秦书凯的嘴里掏出很多的东西，以便决定自己的下一步究竟怎样行动才更合适，所以，秦书凯说话的时候，就目不转睛的侧耳倾听着。

秦书凯就说，你们能这么想，那就很好，不违背我的初衷。因为，我安排你陪着我就科室的工作进行调研，而让高飞负责农民职称方案的起草，作为科室的副科长，带人起草一个方案那应该是很简单的事，这次调研结束后，王大鹏，你也要写个有质量的调研报告，报告的内容一定要有现状、有问题、有思考。

听了秦书凯的话，王大鹏就了解高飞不让自己负责方案的原因，那是秦书凯吩咐的。有了底气，王大鹏就有了自己的决定，以后方案上的事自己不会过问，让高飞负责吧。至于说把关，也好推辞，就说秦书凯吩咐调研的事，自己手里也很忙。